کاربرد فرم ارزیابی عملکرد ضعیف
فرم ارزیابی عملکرد ضعیف برای ثبت مواردی استفاده میشود که عملکرد کارمند یا تیم پایینتر از حد انتظار، استاندارد شغلی یا اهداف تعیینشده بوده است. این فرم به مدیران کمک میکند ضعفهای عملکردی را مستند، قابل پیگیری و قابل اصلاح کنند.
در این فرم میتوان شرح وظایف انجامنشده، اهداف محققنشده، خطاهای تکرارشونده، تأخیرها، کیفیت پایین کار، مشکلات رفتاری یا عدم رعایت دستورالعملها را ثبت کرد. مستندسازی دقیق، شرط مهم تصمیمگیری درباره آموزش، هشدار، جابهجایی یا اقدامات اصلاحی است.
دانلود فرم ارزیابی عملکرد ضعیف در نسخه Word و PDF برای مدیران، منابع انسانی و واحدهای نظارتی کاربرد دارد. نسخه Word برای توضیح جزئیات و نسخه PDF برای ثبت رسمی و بایگانی پرونده مناسب است.
- ثبت مشخصات ارزیابیشونده و دوره بررسی
- شرح دقیق ضعفهای عملکردی و رفتاری
- ثبت شواهد، تاریخها و نمونههای قابل بررسی
- تعیین آثار عملکرد ضعیف بر واحد یا سازمان
- پیشنهاد آموزش، تذکر یا برنامه اصلاحی
- ایجاد سوابق منظم برای تصمیمات منابع انسانی
خدمات تخصصی پایگاه فرم
پایگاه فرم انواع فرمهای ارزیابی عملکرد، اخطار، بهبود عملکرد و مستندسازی منابع انسانی را ارائه میکند. برای افزودن چکلیست دلایل ضعف، برنامه اصلاحی یا سربرگ سازمانی، با شماره 09910272844 تماس بگیرید.
نظرات کاربران
مدیر واحد نوشته است نسخه Word برای ثبت شواهد عملکرد ضعیف بسیار کامل بوده است.
کارشناس منابع انسانی اعلام کرده است نسخه PDF برای بایگانی رسمی ارزیابیهای حساس مناسب است.
کاربر دیگری گفته است این فرم کمک کرده گفتوگو درباره ضعف عملکرد مستند و منصفانه انجام شود.