جزئیات محصول

اطلاعات کامل فرم، توضیحات و امکان خرید یا دریافت فایل در این بخش نمایش داده می‌شود.

توضیحات کامل فایل

 

کاربرد فرم چک‌لیست ارزیابی عملکرد قبل از تمدید قرارداد

فرم چک‌لیست ارزیابی عملکرد قبل از تمدید قرارداد برای بررسی وضعیت عملکرد کارمند پیش از تصمیم‌گیری درباره تمدید یا عدم تمدید قرارداد کاری طراحی شده است. این فرم در واحد منابع انسانی، کارگزینی، مدیریت واحدها و کمیته‌های تصمیم‌گیری پرسنلی کاربرد دارد.

تمدید قرارداد باید بر اساس معیارهای روشن، مستندات عملکردی و نظر مدیر مستقیم انجام شود. این چک‌لیست کمک می‌کند پیش از تمدید، مواردی مانند کیفیت کار، تعهد، نظم، رعایت مقررات، همکاری تیمی، تحقق اهداف و سوابق انضباطی بررسی شود.

با استفاده از فرم می‌توان نقاط قوت، ضعف، نیازهای آموزشی، وضعیت تعهدات شغلی و پیشنهاد مدیر درباره تمدید قرارداد را ثبت کرد. همچنین امکان درج شرایط پیشنهادی برای تمدید، اصلاح شرح وظایف یا تعیین دوره ارزیابی مجدد وجود دارد.

این فرم از تمدیدهای غیرمستند و تصمیم‌گیری‌های عجولانه جلوگیری می‌کند و به سازمان کمک می‌کند سابقه‌ای روشن از دلایل تمدید یا عدم تمدید قرارداد داشته باشد. استفاده از این چک‌لیست برای مشاغل مختلف اداری، تولیدی، خدماتی، فروش و تخصصی مناسب است.

با دانلود فرم چک‌لیست ارزیابی عملکرد قبل از تمدید قرارداد، نسخه word و pdf در اختیار شما قرار می‌گیرد. نسخه Word برای ویرایش معیارها و نسخه PDF برای چاپ، امضا و نگهداری در پرونده قرارداد مناسب است.

موارد قابل بررسی قبل از تمدید

  • تحقق اهداف و وظایف تعیین‌شده در دوره قرارداد
  • کیفیت، دقت و مسئولیت‌پذیری در انجام کار
  • نظم، حضور و رعایت آیین‌نامه‌های داخلی
  • رفتار حرفه‌ای و همکاری با تیم و مدیران
  • سوابق آموزشی، انضباطی و بازخوردهای قبلی
  • پیشنهاد تمدید، عدم تمدید یا تمدید مشروط

خدمات پایگاه فرم

پایگاه فرم مرجع دانلود فرم‌های آماده تمدید قرارداد، ارزیابی عملکرد و منابع انسانی در نسخه word و pdf است. این چک‌لیست با فرمت استاندارد برای بررسی دقیق پیش از تمدید قرارداد تهیه شده است.

برای افزودن بخش نظر کمیته، شرایط تمدید، امتیازدهی، سوابق قرارداد یا طراحی فرم اختصاصی قبل از تمدید قرارداد، با پایگاه فرم تماس بگیرید. شماره هماهنگی: 09910272844.

نظرات کاربران

  • مسئول کارگزینی: فرم تمام موارد لازم قبل از تمدید قرارداد را به‌صورت منظم پوشش داد.
  • مدیر منابع انسانی: نسخه Word را با فرایند داخلی تمدید قرارداد شرکت هماهنگ کردیم.
  • مدیر واحد عملیاتی: بخش تمدید مشروط برای کارکنانی که نیاز به بهبود داشتند بسیار کاربردی بود.
  • کارشناس بایگانی: نسخه PDF برای ضمیمه پرونده قرارداد و امضا کیفیت مناسبی داشت.