کاربرد فرم ارزیابی عملکرد کارکنان کارگزینی
فرم ارزیابی عملکرد کارکنان کارگزینی برای بررسی کیفیت انجام وظایف افرادی تهیه شده است که در حوزه صدور احکام، ثبت سوابق استخدامی، تهیه قراردادها، پیگیری تغییر وضعیت، مرخصی، مأموریت، مزایا و امور اداری کارکنان فعالیت میکنند. این فرم به سازمان کمک میکند عملکرد واحد کارگزینی را بر اساس شاخصهای مشخص و قابل سنجش ارزیابی کند.
در این فرم میتوان معیارهایی مانند دقت در صدور احکام، آشنایی با مقررات کار و آییننامههای داخلی، سرعت انجام امور اداری، صحت ثبت اطلاعات، رعایت محرمانگی، پاسخگویی به کارکنان، نظم در بایگانی، پیگیری درخواستها، همکاری با واحد مالی و کیفیت مکاتبات را امتیازدهی کرد.
دانلود فرم ارزیابی عملکرد کارکنان کارگزینی در Word و PDF برای سازمانها، شرکتها، مؤسسات و واحدهای اداری و منابع انسانی مناسب است. نسخه Word برای تغییر شاخصها و نسخه PDF برای چاپ، امضا و بایگانی در سوابق ارزیابی قابل استفاده است.
- ارزیابی تخصصی عملکرد کارکنان واحد کارگزینی
- سنجش دقت در احکام، قراردادها و سوابق استخدامی
- مناسب برای مدیران اداری و منابع انسانی
- دارای بخش نظر مدیر، امتیاز نهایی و پیشنهاد اصلاحی
- قابل دریافت در قالب Word و PDF
خدمات پایگاه فرم
پایگاه فرم فرمهای کارگزینی، منابع انسانی، قرارداد کار و ارزیابی عملکرد را ارائه میکند. برای افزودن شاخصهای اختصاصی کارگزینی، جدول امتیازدهی، لوگوی سازمان، فرمول نمره نهایی یا طراحی فرم اختصاصی با شماره 09910272844 تماس بگیرید.
نظرات کاربران
مدیر اداری: شاخصهای فرم با وظایف واحد کارگزینی کاملاً هماهنگ بود.
مدیر منابع انسانی: برای ارزیابی دقت در صدور احکام و پیگیری امور کارکنان مناسب است.
کارشناس کارگزینی: نسخه Word امکان ویرایش شاخصها را بهخوبی فراهم کرد.
کارشناس مالی: بخش همکاری با واحد مالی برای ما بسیار کاربردی بود.