کاربرد فرم ارزیابی عملکرد پس از اخطار کتبی
فرم ارزیابی عملکرد پس از اخطار کتبی برای بررسی وضعیت کارمند پس از صدور اخطار رسمی و ارزیابی میزان پایبندی او به الزامات شغلی، مقررات داخلی و انتظارات سازمانی طراحی شده است. این فرم معمولاً در مراحل جدیتر فرآیند انضباطی استفاده میشود.
در این فرم شرح اخطار، علت صدور، مهلت اصلاح، شاخصهای ارزیابی و نتیجه نهایی عملکرد پس از اخطار ثبت میشود. وجود این مستندات برای تصمیمگیریهای بعدی منابع انسانی و مدیران بسیار مهم است.
این فرم در نسخه Word و PDF ارائه شده و برای تکمیل پروندههای انضباطی و اداری کاملاً مناسب است.
خدمات پایگاه فرم
برای سفارش فرمهای تخصصی اخطار، ارزیابی و انضباط پرسنلی با شماره 09910272844 تماس بگیرید.
نظرات کاربران
- مدیر منابع انسانی: «برای ارزیابی وضعیت پس از اخطار کتبی بسیار دقیق بود.»
- مسئول اداری: «در مستندسازی پروندههای انضباطی خیلی کمککننده است.»