جزئیات محصول

کاربرد فرم ارزیابی انتقال یادگیری به کار

فرم ارزیابی انتقال یادگیری به کار برای بررسی این موضوع تهیه شده است که آیا کارکنان پس از گذراندن آموزش، آموخته‌های خود را در محیط واقعی کار به‌کار گرفته‌اند یا خیر. این فرم یکی از ابزارهای مهم ارزیابی اثربخشی آموزش است و فاصله بین آموزش و عملکرد واقعی را مشخص می‌کند.

با استفاده از این فرم می‌توان بررسی کرد که فرد تا چه حد دانش و مهارت آموزش‌دیده را در وظایف شغلی، رفتار کاری، کیفیت اجرا و حل مسائل روزمره به کار بسته است. این ارزیابی به مدیران کمک می‌کند اثربخشی واقعی آموزش را بهتر بسنجند.

این فرم برای واحد آموزش، منابع انسانی، سرپرستان، مدیران واحدها و سازمان‌های دارای برنامه‌های توسعه شایستگی مناسب است. فایل Word برای تغییر شاخص‌ها و فایل PDF برای ثبت و بایگانی کاربرد دارد.

شاخص‌های پیشنهادی در فرم انتقال یادگیری به کار

• مشخصات فرد، سمت و عنوان دوره آموزشی
• مهارت‌ها یا دانسته‌های مورد انتظار در محیط کار
• میزان استفاده از آموخته‌ها در انجام وظایف
• تغییرات مشاهده‌شده در رفتار یا عملکرد شغلی
• موانع انتقال یادگیری به محیط کار
• نظر سرپرست یا مدیر مستقیم
• پیشنهاد برای تقویت کاربرد آموزش در شغل

سفارشی‌سازی فرم توسط پایگاه فرم

پایگاه فرم می‌تواند فرم ارزیابی انتقال یادگیری به کار را متناسب با مدل ارزیابی آموزش، ساختار مشاغل، شاخص‌های عملکرد و نیازهای توسعه کارکنان سازمان شما تنظیم کند. برای شخصی‌سازی با شماره 09910272844 تماس بگیرید.

نظرات کاربران

مدیر منابع انسانی: این فرم کمک کرد بفهمیم آموزش‌ها واقعاً در محیط کار به نتیجه رسیده‌اند یا نه.

سرپرست واحد: برای بررسی استفاده عملی کارکنان از آموخته‌ها بسیار مفید بود.

کارشناس آموزش: شناسایی موانع انتقال یادگیری با این فرم راحت‌تر شد.