کاربرد فرم تعیین شکاف شایستگی برای ارتقا
فرم تعیین شکاف شایستگی برای ارتقا برای ارزیابی فاصله میان شایستگیهای فعلی کارکنان و شایستگیهای موردنیاز برای احراز سمت بالاتر طراحی شده است. این فرم به سازمان کمک میکند مسیر ارتقای کارکنان را بر مبنای معیارهای شفاف، قابل اندازهگیری و توسعهمحور مدیریت کند.
در این فرم میتوان نام کارمند، سمت فعلی، سمت هدف، شایستگیهای موردنیاز، سطح فعلی هر شایستگی، سطح مطلوب، میزان شکاف، روش جبران شکاف، برنامه آموزشی یا توسعهای، مسئول ارزیابی و نتیجه نهایی را ثبت کرد.
استفاده از فرم تعیین شکاف شایستگی برای ارتقا موجب تصمیمگیری بهتر در جانشینپروری، ارتقای داخلی و برنامهریزی توسعه فردی میشود. پایگاه فرم این محصول را در نسخه Word و PDF برای منابع انسانی، آموزش، ارزیابی عملکرد و مدیران آماده کرده است. برای شخصیسازی فرم با مدل شایستگی سازمان، با شماره 09910272844 تماس بگیرید.
- مناسب برای سنجش فاصله شایستگی کارکنان تا سطح موردنیاز ارتقا
- امکان ثبت سطوح فعلی و مطلوب، میزان شکاف و برنامه جبران
- کمک به تصمیمگیری دقیقتر در ارتقا و جانشینپروری
- دارای نسخه Word قابل ویرایش و نسخه PDF مناسب ثبت و ارزیابی
- قابل استفاده در منابع انسانی، آموزش، توسعه سازمانی و مدیریت
نظرات کاربران
- برای بررسی آمادگی کارکنان جهت ارتقا بسیار کاربردی بود.
- بخش شکاف شایستگی و برنامه جبران خیلی حرفهای طراحی شده است.
- فرم به ما کمک کرد ارتقاها را دقیقتر و مستندتر بررسی کنیم.
- نسخه Word با مدل شایستگی شرکت ما بهخوبی تنظیم شد.