کاربرد فرم درخواست جذب نیروی جایگزین
فرم درخواست جذب نیروی جایگزین برای اعلام رسمی نیاز سازمان به استخدام فردی بهجای کارمند منتقلشده، مستعفی، بازنشسته، غایب بلندمدت یا خارجشده از سازمان تهیه شده است. مدیران واحدها و کارشناسان منابع انسانی میتوانند فرایند جایگزینی را با این فرم آغاز کنند.
مشخصات جایگاه سازمانی، نام نیروی قبلی، علت ایجاد جای خالی، تاریخ خروج یا انتقال، میزان فوریت، شرایط احراز و تاریخ مطلوب شروع کار در فرم ثبت میشود. وضعیت تحویل وظایف و امکان استفاده موقت از نیروی داخلی نیز قابل بررسی است.
دانلود فرم درخواست جذب نیروی جایگزین در نسخه Word و PDF موجب میشود ضرورت جذب پیش از انتشار آگهی از نظر ساختار، بودجه و حجم کار ارزیابی شود. نسخه Word برای تغییر مشخصات شغل و نسخه PDF برای گردش تأیید، امضا و بایگانی مناسب است.
جایگزینی نیرو نباید بهصورت خودکار و بدون بازنگری در شرح شغل انجام شود. ممکن است وظایف جایگاه، فناوری مورد استفاده یا سطح مهارت موردنیاز تغییر کرده باشد؛ بنابراین بهتر است شرایط احراز پیش از آغاز جذب مجدداً بررسی شود.
خدمات تخصصی پایگاه فرم
پایگاه فرم خدمات افزودن مسیر تأیید، جدول بودجه، تحلیل ضرورت جایگزینی و طراحی فرم اختصاصی درخواست نیروی انسانی را ارائه میدهد. برای شخصیسازی با شماره 09910272844 تماس بگیرید.
اطلاعات موردنیاز درخواست
- واحد سازمانی و عنوان جایگاه خالی
- نام نیروی قبلی و علت خروج یا انتقال
- تاریخ ایجاد جای خالی و میزان فوریت جذب
- شرح وظایف و شرایط احراز بهروزشده
- امکان انتقال داخلی یا توزیع موقت وظایف
- بودجه و نوع قرارداد نیروی جایگزین
- تأیید مدیر واحد، منابع انسانی و مدیریت
نظرات کاربران
- نسخه Word برای اصلاح شرح شغل پیش از جذب بسیار مناسب بود.
- فایل PDF درخواست جایگزینی را در مسیر تأیید قابل پیگیری کرد.
- بخش علت خروج نیروی قبلی به برنامهریزی بهتر جذب کمک کرد.
- این فرم از جایگزینی خودکار سمتهای غیرضروری جلوگیری کرد.