کاربرد فرم ارزیابی عملکرد متوسط
فرم ارزیابی عملکرد متوسط برای ثبت وضعیتی استفاده میشود که کارمند یا تیم حداقل انتظارات شغلی را برآورده کرده اما هنوز به سطح مطلوب، پایدار یا برجسته نرسیده است. این فرم به مدیر کمک میکند فاصله عملکرد فعلی تا سطح مورد انتظار را مشخص کند.
در این فرم میتوان مشخصات ارزیابیشونده، دوره ارزیابی، وظایف انجامشده، اهداف محققشده، موارد قابل بهبود، نیازهای آموزشی و برنامه پیشنهادی توسعه را ثبت کرد. عملکرد متوسط معمولاً نیازمند پیگیری مدیریتی، آموزش هدفمند و تعیین اهداف روشنتر است.
دانلود فرم ارزیابی عملکرد متوسط در نسخه Word و PDF برای منابع انسانی و مدیران واحدها مناسب است. نسخه Word برای تکمیل برنامه بهبود و نسخه PDF برای ثبت نهایی و بایگانی کاربرد دارد.
- ثبت مشخصات و دوره ارزیابی
- ارزیابی عملکرد در سطح قابل قبول اما غیر برجسته
- شناسایی شکافهای مهارتی و رفتاری
- ثبت نیازهای آموزشی و حمایتی
- تعیین برنامه بهبود عملکرد
- پیگیری تغییرات عملکرد در دورههای بعدی
خدمات تخصصی پایگاه فرم
پایگاه فرم قالبهای ارزیابی عملکرد و برنامه بهبود کارکنان را ارائه میکند. برای افزودن جدول هدفگذاری، زمانبندی پیگیری یا طراحی فرم اختصاصی، با شماره 09910272844 تماس بگیرید.
نظرات کاربران
مدیر اداری نوشته است نسخه Word برای ثبت نقاط قابل بهبود بسیار مفید بوده است.
کارشناس منابع انسانی اعلام کرده است نسخه PDF برای مستندسازی ارزیابیهای دورهای مناسب است.
کاربر دیگری گفته است این فرم باعث شده عملکرد متوسط بهصورت دقیقتر تحلیل شود.