کاربرد فرم پیشنهاد عدم تمدید قرارداد بر اساس عملکرد
فرم پیشنهاد عدم تمدید قرارداد بر اساس عملکرد برای ارائه نظر مستند مدیر درباره تمدید نشدن قرارداد مدتموقت یک کارمند تهیه شده است. این سند ماهیت پیشنهادی دارد و تصمیم نهایی باید پس از بررسی منابع انسانی، مقام مجاز، شرایط قرارداد و مقررات لازمالاجرا اتخاذ شود.
در فرم، مشخصات کارمند، عنوان شغل، واحد، نوع قرارداد، تاریخ شروع و پایان قرارداد و مهلت تصمیمگیری درج میشود. دورههای ارزیابی، شاخصهای شغلی، سطح مورد انتظار و نتایج واقعی نیز برای تبیین مبنای پیشنهاد ثبت خواهند شد.
موارد عملکرد ضعیف باید با نمونههای مشخص، تاریخ، گزارش ارزیابی، تذکرات، بازخوردها و نتایج برنامه بهبود پشتیبانی شوند. همچنین آموزشها، منابع، فرصتهای اصلاح و توضیحات ارائهشده از سوی کارمند باید در پرونده منعکس شوند تا ارزیابی یکجانبه نباشد.
فرم میتواند شامل بررسی نیاز سازمان به جایگزین، برنامه تحویل مسئولیت، تجهیزات، اسناد و وضعیت پروژههای جاری باشد. واحد منابع انسانی یا حقوقی باید پیش از تأیید، رعایت مهلتهای قراردادی، ممنوعیت تبعیض، تشریفات داخلی و سایر الزامات مرتبط را کنترل کند.
دانلود فرم پیشنهاد عدم تمدید قرارداد بر اساس عملکرد در نسخه Word و PDF امکان ثبت دلایل، فهرست مستندات، گردش محرمانه و اخذ تأیید را فراهم میکند. استفاده از این قالب بهتنهایی موجب خاتمه قرارداد نیست و اقدامات نهایی باید طبق ضوابط معتبر انجام شوند.
مندرجات مهم پیشنهاد
- مشخصات و تاریخهای اصلی قرارداد
- شاخصهای عملکرد و نتایج مستند
- اقدامات اصلاحی و فرصتهای ارائهشده
- بررسی منابع انسانی و الزامات قراردادی
- نظر نهایی مقام مجاز و برنامه تحویل کار
خدمات تخصصی پایگاه فرم
پایگاه فرم نسخه Word و PDF این پیشنهاد را ارائه میدهد. برای افزودن چکلیست قرارداد، فهرست مستندات عملکرد، گردش محرمانه منابع انسانی و حقوقی، برنامه تحویل مسئولیت یا طراحی فرم اختصاصی با شماره 09910272844 تماس بگیرید.
نظرات کاربران
مدیر منابع انسانی: ماهیت پیشنهادی فرم و مراحل بررسی نهایی بهوضوح مشخص شده است.
مدیر واحد: بخش مستندات عملکرد و اقدامات اصلاحی از پیشنهادهای بدون سابقه جلوگیری کرد.
کارشناس قراردادها: کنترل تاریخ پایان و مهلتهای قراردادی در فرم بسیار کاربردی بود.
کارشناس روابط کار: نسخه PDF برای گردش محرمانه و ثبت تأییدهای پرونده مناسب است.