کاربرد فرم پیگیری اقدامات پس از ارزیابی عملکرد
فرم پیگیری اقدامات پس از ارزیابی عملکرد برای کنترل اجرای تصمیمها، تعهدات و برنامههایی طراحی شده است که پس از جلسه ارزیابی عملکرد تعیین میشوند. این فرم کمک میکند نتیجه ارزیابی به اقدام واقعی و قابل اندازهگیری تبدیل شود.
اقدامات پس از ارزیابی ممکن است شامل آموزش، کوچینگ، اقدام اصلاحی، برنامه توسعه فردی، تغییر هدف، بازبینی شرح وظایف، پیگیری KPI، اصلاح رفتار کاری یا تأمین منابع مورد نیاز باشد. نسخه word و pdf فرم برای ثبت وضعیت هر اقدام و گزارشگیری دورهای مناسب است.
بدون پیگیری منظم، بسیاری از توافقات جلسه ارزیابی در حد صورتجلسه باقی میمانند. استفاده از فرمت استاندارد این فرم باعث میشود مسئول هر اقدام، مهلت انجام، درصد پیشرفت، وضعیت نهایی و توضیحات تکمیلی مشخص باشد.
دانلود فرم پیگیری اقدامات پس از ارزیابی عملکرد برای مدیران منابع انسانی، سرپرستان، مدیران واحدها و تیمهای توسعه سازمانی کاربرد دارد. این فرم میتواند بهعنوان مکمل فرم ارزیابی عملکرد، فرم توافقات جلسه و فرم تعهدات طرفین استفاده شود.
موارد قابل ثبت در فرم
- مشخصات کارمند و دوره ارزیابی
- عنوان اقدام پس از ارزیابی
- مسئول اجرا و واحد پشتیبان
- تاریخ شروع، مهلت و تاریخ بازبینی
- درصد پیشرفت و وضعیت اقدام
- نتیجه نهایی، مستندات و تأیید مدیر
خدمات تخصصی پایگاه فرم
پایگاه فرم انواع فرمهای آماده پیگیری عملکرد، اقدامات اصلاحی و توسعه کارکنان را در نسخه word و pdf ارائه میکند. این فایل قابل ویرایش بوده و برای چاپ، تکمیل و بایگانی رسمی مناسب است.
برای افزودن داشبورد ساده، وضعیت رنگی، امتیاز ریسک، گردش تأیید یا طراحی اختصاصی فرم پیگیری اقدامات پس از ارزیابی با شماره 09910272844 تماس بگیرید.
نظرات کاربران
- مدیر منابع انسانی: این فرم باعث شد اقدامات پس از ارزیابی واقعاً پیگیری شوند.
- سرپرست عملیات: ستون درصد پیشرفت و مهلت انجام بسیار کاربردی است.
- کارشناس آموزش: برای پیگیری دورههای آموزشی بعد از ارزیابی عالی بود.
- مدیر اداری: فایل PDF برای امضا و بایگانی ظاهر رسمی و خوانایی خوبی داشت.