کاربرد فرم کنترل تحقق اهداف کارکنان
فرم کنترل تحقق اهداف کارکنان برای مقایسه اهداف تعیینشده هر فرد با نتایج واقعی او در یک دوره مشخص طراحی شده است. این فرم میزان دستیابی به هدف، کیفیت نتیجه و دلایل تحقق کامل یا ناقص برنامهها را به شکلی منظم ثبت میکند.
مدیران واحدها، سرپرستان، کارشناسان منابع انسانی و مسئولان برنامهریزی میتوانند در ابتدای دوره اهداف را در فرم درج و در بازههای زمانی مشخص نتایج را کنترل کنند. این ابزار برای نظامهای مدیریت بر مبنای هدف و ارزیابی نتیجهمحور کاربرد ویژهای دارد.
در فرم میتوان عنوان هدف، شاخص سنجش، مقدار هدف، وزن، مهلت، منابع لازم و نتیجه واقعی را ثبت کرد. محاسبه درصد تحقق، امتیاز وزنی و توضیح انحراف نیز امکان مقایسه منصفانه میان اهداف متفاوت را فراهم میسازد.
استفاده از فرمت استاندارد کنترل تحقق اهداف موجب میشود انتظارات مدیر و کارمند از ابتدای دوره روشن باشند. ثبت تغییرات مورد توافق، محدودیتهای خارج از اختیار فرد و شواهد نتیجه، اعتبار ارزیابی نهایی را افزایش داده و از قضاوتهای مبهم جلوگیری میکند.
با دانلود فرم در نسخه word و pdf میتوان تعداد اهداف، وزنها و مقیاس امتیازدهی را متناسب با سیاست سازمان تغییر داد. نسخه Word برای ویرایش و محاسبه و نسخه PDF برای تأیید اهداف، اعلام نتیجه و بایگانی مناسب است.
اطلاعات مورد نیاز کنترل اهداف
- عنوان و شرح روشن هر هدف شغلی
- شاخص سنجش و مقدار مورد انتظار
- وزن، اولویت و مهلت تحقق هدف
- نتیجه واقعی و درصد دستیابی
- دلایل انحراف و عوامل مؤثر بر نتیجه
- امتیاز نهایی و تأیید مدیر و کارمند
پایگاه فرم به عنوان مرجع تخصصی دانلود فرمهای هدفگذاری و ارزیابی عملکرد، این فایل را در نسخه word و pdf با فرمت استاندارد ارائه میکند. برای افزودن فرمول امتیاز وزنی، اهداف آبشاری، سطوح تأیید یا طراحی فرم اختصاصی با شماره 09910272844 تماس بگیرید.
نظرات کاربران
- مدیر فروش: هدف، وزن و درصد تحقق هر کارشناس بهصورت شفاف در فرم مشخص میشود.
- کارشناس منابع انسانی: ثبت عوامل خارج از اختیار کارکنان به منصفانهتر شدن ارزیابی کمک کرد.
- مدیر برنامهریزی: قالب استاندارد فایل برای کنترل اهداف فصلی واحدها بسیار مناسب بود.
- سرپرست واحد: نسخه Word بهآسانی ویرایش شد و نتیجه نهایی نیز خوانایی خوبی داشت.