کاربرد فرم ارزیابی اثربخشی منتورینگ
فرم ارزیابی اثربخشی منتورینگ برای سنجش میزان موفقیت برنامه منتورینگ در انتقال تجربه، توسعه توانمندیها، بهبود تصمیمگیری شغلی و رشد حرفهای کارکنان استفاده میشود. این فرم به مدیران و واحد منابع انسانی کمک میکند نتایج رابطه منتور و منتی را بهصورت ساختارمند بررسی کنند.
در این فرم میتوان مواردی مانند میزان تحقق اهداف منتورینگ، کیفیت تعاملات، مفید بودن راهنماییها، پیشرفت فرد در حوزههای هدف، رضایت منتی و منتور و پیشنهادهای بهبود برای دورههای بعدی را ثبت کرد.
نسخه Word و PDF این فرم برای سازمانهایی که برنامه منتورینگ رسمی اجرا میکنند و نیاز به ارزیابی کیفیت و اثربخشی آن دارند مناسب است.
موارد قابل ارزیابی در فرم
- میزان تحقق اهداف منتورینگ
- کیفیت تعامل میان منتور و منتی
- میزان انتقال تجربه و دانش
- پیشرفت فرد در مهارتها و تصمیمگیری
- رضایت طرفین از فرآیند منتورینگ
- پیشنهادهای بهبود برای برنامههای بعدی
خدمات تخصصی پایگاه فرم
دانلود فرم ارزیابی اثربخشی منتورینگ در Word و PDF، سنجش نتایج برنامههای منتورینگ و بهبود طراحی دورههای آتی را سادهتر میکند.
برای افزودن مقیاس امتیاز، شاخص توسعه فردی، بخش نظر منتور و منتی یا طراحی فرم اختصاصی با شماره 09910272844 تماس بگیرید.
نظرات کاربران
- مدیر توسعه سازمانی: برای ارزیابی کیفیت منتورینگ بسیار کاربردی است.
- کارشناس HR: شاخصهای فرم برای تحلیل اثربخشی مناسب بود.
- منتور داخلی: فایل Word برای شخصیسازی معیارها مفید است.
- مشاور منابع انسانی: نسخه PDF برای گزارشدهی نهایی کاملاً مناسب است.