کاربرد فرم برنامه جانشینپروری مدیران کلیدی: جانشینپروری مدیران کلیدی یکی از اقدامات مهم برای حفظ ثبات مدیریتی و کاهش ریسک ناشی از خروج، بازنشستگی، جابهجایی یا غیبت مدیران اثرگذار است. این فرم برای شناسایی سمتهای مدیریتی حساس، معرفی جانشینان بالقوه، بررسی فاصله شایستگی، تعیین برنامههای توسعهای و مشخص کردن زمان آمادگی هر جانشین کاربرد دارد. واحد منابع انسانی و مدیران ارشد میتوانند با استفاده از این سند، فرایند جانشینپروری را از حالت سلیقهای خارج کرده و آن را به برنامهای هدفمند، مستند و قابل پایش تبدیل کنند.
خدمات پایگاه فرم: «پایگاه فرم» این فرم را در قالبهای Word و PDF برای مدیران منابع انسانی، کارشناسان توسعه استعداد و مدیران ارشد ارائه میکند. در صورت نیاز، فرم بر اساس مدل شایستگی، سطوح مدیریتی، ساختار سازمانی و سیاستهای توسعه سرمایه انسانی مجموعه شما شخصیسازی میشود. برای هماهنگی با شماره 09910272844 تماس بگیرید.
نظرات کاربران:
- «برای مشخص کردن جانشینان سمتهای حساس و برنامه توسعه هر فرد بسیار مفید بود.»
- «فرم ساختار حرفهای دارد و اطلاعات جانشینپروری را یکپارچه میکند.»
- «نسخه Word را بهسادگی با مدل شایستگی مدیران شرکت تطبیق دادیم.»