جزئیات محصول

کاربرد فرم تصمیم‌گیری پس از عملکرد ضعیف

فرم تصمیم‌گیری پس از عملکرد ضعیف برای بررسی ساختاریافته گزینه‌های قابل اجرا پس از مستندسازی ضعف عملکرد و انجام اقدامات اصلاحی تهیه شده است. مدیر مستقیم، منابع انسانی و مقام مجاز می‌توانند با این فرم، اطلاعات پرونده را پیش از انتخاب اقدام بعدی به‌صورت یکپارچه مرور کنند.

در فرم، مشخصات کارمند، عنوان شغل، سابقه خدمت، دوره عملکرد مورد بررسی و خلاصه موارد ضعف درج می‌شود. استانداردهای شغلی، شواهد ثبت‌شده، بازخوردهای قبلی، برنامه بهبود، آموزش‌ها و نتیجه ارزیابی مجدد نیز باید در بخش سوابق پرونده منعکس شوند.

گزینه‌های قابل بررسی ممکن است شامل ادامه پایش، ارائه آموزش تکمیلی، اصلاح هدف‌ها، تمدید برنامه بهبود، جابه‌جایی متناسب با ضوابط، تغییر مسئولیت، پیشنهاد عدم تمدید یا بررسی خاتمه همکاری باشد. انتخاب هر گزینه باید دارای دلیل مستند، مرجع تأیید و زمان اجرای مشخص باشد.

پیش از تصمیم نهایی لازم است عوامل سازمانی، کمبود منابع، ابهام شرح وظایف، مشکلات آموزشی و تناسب شاخص‌ها بررسی شوند. واحد منابع انسانی نیز باید انطباق تصمیم با مقررات داخلی، قرارداد، رویه‌های انضباطی و الزامات قانونی را کنترل کند و فرصت ثبت توضیحات کارمند فراهم باشد.

دانلود فرم تصمیم‌گیری پس از عملکرد ضعیف در نسخه Word و PDF امکان مقایسه گزینه‌ها، ثبت دلایل، گردش تأیید و بایگانی تصمیم را فراهم می‌کند. این قالب جایگزین بررسی حقوقی یا اجرای تشریفات الزامی نیست، اما مستندسازی تصمیم مدیریتی را منظم می‌سازد.

اطلاعات لازم برای تصمیم‌گیری

• خلاصه ضعف عملکرد و شواهد پرونده
• اقدامات اصلاحی و حمایت‌های انجام‌شده
• نتیجه ارزیابی مجدد و نظر کارمند
• گزینه‌های قابل اجرا و تحلیل هر گزینه
• تصمیم، دلایل، تأییدها و زمان اجرا

خدمات تخصصی پایگاه فرم

پایگاه فرم این فرم تصمیم‌گیری را در نسخه Word و PDF ارائه می‌دهد. برای افزودن ماتریس مقایسه گزینه‌ها، گردش تأیید حقوقی، چک‌لیست مستندات، بخش ریسک تصمیم یا طراحی نسخه اختصاصی با شماره 09910272844 تماس بگیرید.

نظرات کاربران

مدیر منابع انسانی: گزینه‌های مختلف پیش از تصمیم نهایی به‌صورت منظم قابل مقایسه بودند.

مدیر واحد: بررسی عوامل سازمانی باعث شد علت مسئله فقط به کارمند نسبت داده نشود.

کارشناس روابط کار: بخش کنترل مقررات و مستندات برای تکمیل پرونده کاربردی است.

مدیرعامل: نسخه PDF خلاصه تصمیم و دلایل مدیریتی را به‌شکل خوانا ارائه می‌دهد.